Aplicación de la especialidad
Desarrolla habilidades prácticas en el área elegida (Ventas, Programación, Alimentos y Bebidas, Robótica o Turismo) dentro de un entorno real de trabajo.
EDUCACION DUAL
La modalidad de Educación Dual es una opción educativa que combina la formación académica en la escuela con la práctica profesional en una empresa. Se implementa a partir del tercer semestre, permitiendo que los estudiantes continúen sus estudios mientras adquieren experiencia real en el entorno laboral.
En este modelo, los alumnos desarrollan sus actividades tanto en el plantel como en empresas que forman parte del sistema, aplicando los conocimientos adquiridos en clase en situaciones reales de trabajo. Esto favorece el desarrollo de competencias profesionales, habilidades prácticas y actitudes laborales como la responsabilidad, el trabajo en equipo y la adaptación.
La Educación Dual contribuye a una formación integral, ya que facilita la inserción al mercado laboral, fortalece la experiencia profesional y brinda mayores oportunidades de crecimiento académico y personal.
OBJETIVO
Brindar a los estudiantes una formación integral mediante la modalidad de Educación Dual, combinando el aprendizaje teórico en la escuela con la práctica en la empresa a partir del tercer semestre, para desarrollar competencias profesionales, habilidades laborales y experiencia real que faciliten su inserción al ámbito laboral o la continuidad de sus estudios, garantizando un proceso formativo supervisado, evaluado y acorde a los planes y programas autorizados.
Perfil de Egreso
El egresado de la modalidad dual en CBTIS se distingue por contar con experiencia laboral real adquirida en una empresa, lo que fortalece su perfil profesional y aumenta su competitividad. Obtiene una doble certificación: el certificado de bachillerato y un certificado de competencias laborales con validez oficial.
Además, desarrolla habilidades técnicas y socioemocionales como la responsabilidad, disciplina, trabajo en equipo y toma de decisiones, lo que le brinda mayor madurez laboral. Gracias a su formación, tiene mayores oportunidades de empleo, ya sea incorporándose a la empresa donde se formó o integrándose de manera rápida al mercado laboral.
Empresas Amigas
Competencias y Habilidades
Experiencia laboral temprana
Adquiere conocimientos y práctica profesional en una empresa desde el tercer semestre.
Trabajo en equipo
Colabora con compañeros y personal de la empresa para cumplir objetivos laborales.
Responsabilidad y disciplina
Cumple con normas, horarios y actividades tanto escolares como empresariales.
Resolución de problemas
Aplica lo aprendido en su especialidad para enfrentar y solucionar situaciones reales en el ámbito laboral.